Balint groepen

Lid worden van een groep

Om u aan te melden bij een groep, kijkt u in de overzichtslijst van groepen rechts op deze pagina en neemt contact op met de groepsbegeleider. 
Om lid te worden van een Balintgroep dient u tevens lid te zijn van de Sector Balint van de NVGP (aanmelden)

Kosten van deelname aan een Balintgroep verschilt per groep. De gemiddelde kosten bij 10 sessies per jaar zijn 500 Euro per jaar, naast het lidmaatschap van de Sector Balint NVGP.

Het is gebruikelijk om deelname aan de groep voor een jaar vast te leggen.

De Balintgroep is geaccrediteerd voor 1 punt per uur deelname.  De begeleidende huisartsvoorzitter en/of psychotherapeut dragen zorg voor de aanmelding en verantwoording van de te accrediteren uren van de deelnemers.

Een nieuwe groep starten

Is er nog geen groep bij u in de buurt, of is er geen plek meer? Dan kunt u zelf een groep samenstellen. Deelnemers aan de groep kunnen zich wenden tot het secretariaat als ze een Balintleider zoeken.

Wij geven de voorkeur aan de constructie van een groep bestaande uit ongeveer 8-10 huisartsen begeleid door een erkende Balintleider met een psychotherapeutische achtergrond. Soms treedt een huisarts uit de groep op als praktisch voorzitter, tijdsbewaker, ruimteverstrekker of -minder vaak- cobegeleider.

Eisen voor erkenning als Balint(groepsbege)leider

De sector Balint intervisie NVGP erkent balintgroepsbegeleiders als zij voldoen aan de volgende voorwaarden:

• Afgeronde academische medische of gedragswetenschappelijke opleiding
• Affiniteit met of kennis van het huisartsenvak (bijv. via werkzaamheden bij een huisartsenopleiding of verbonden aan een eerstelijnspraktijk in samenwerking met huisartsen)

en  één van de volgende voorwaarden:

• BIG-registratie als Gz-psycholoog/Klinisch psycholoog/psychotherapeut óf
• Lidmaatschap van een gespecialiseerde psychotherapievereniging óf
• Aantoonbare ervaring met en kennis van methodische supervisie ( bv. LVSB of NHG-registratie als supervisor) en/of werken met groepen.(bv. NVGP).

Namens de sector Balint zal (de coördinator van) het bestuur, zich buigen over de aanvragen en zo nodig aanvullende eisen voorstellen.

Deze eisen kunnen inhouden:

• Deelname als medebegeleider gedurende een aantal (minimaal drie) sessies met een erkende Balintleider (eerste sessie meekijken, tweede sessie participeren en derde sessie begeleiden onder supervisie van de erkende Balintleider)
• Supervisie over een aantal Balintsessies. Vijf uren individueel of in een groep
• De erkenning als Balintleider geldt voor vijf jaar en zal worden verlengd, mits:
  • De Balintleider in die periode ervaring heeft opgedaan als Balintleider
  • Voldoende heeft deelgenomen aan intervisiebijeenkomsten (minimaal een keer per 3 jaar) of vergelijkbare bijscholingsactiviteiten heeft gevolgd.

Balintgroepen en begeleiders die willen starten dienen zich vooraf schriftelijk te wenden tot de coördinator van de Sector Balintintervisie via het secretariaat. Dit dient vergezeld te gaan van een CV met opleidings- en ervaringsachtergrond.

Streven is de procedure binnen een maand af te handelen.

Balintintervisiebijeenkomst

Jaarlijks organiseert de vereniging een landelijke intervisiedag, zowel voor ervaren Balintgroepsbegeleiders als belangstellende begeleiders i.o. Ook kunnen er regionaal intervisiebijeenkomsten worden georganiseerd. Naast een theoretisch gedeelte zal in een zogenaamde ‘vissenkomsessie’ ervaring kunnen worden opgedaan met Balintwerk. Het streven is per regio een netwerk van ervaren Balintbegeleiders/supervisoren op te zetten. Deze kunnen als mentoren nieuwe Balintbegeleiders en startende groepen ondersteunen en adviseren.

Aandachtspunten bij het oprichten van een Balintgroep

• Reclame/werving via huisartsen in regio/advertentie/media
• Prijsafspraken/betaling/bepaling tarieven /lidmaatschapskosten sector Balint intervisie NVGP
• frequentie 1x/ 2- 6 weken 1-2 uur casus minimaal 40 minuten
• Vaststellen accommodatie en tijdstip bijeenkomsten
• Samenstelling en grootte van de groep, advies: start met minimaal 6 deelnemers
• Balintbegeleider met een huisartscobegeleider/cotherapierelatie/taakverdeling
• Man/vrouwverdeling
• Wel/geen kennissen/collega's uit zelfde praktijk/ hagro/ dorp/of ander samenwerkingsverband
• Coöptatie/nieuwe leden via groep/begeleiders/landelijke aanmelding via de sector Balint intervisie NVGP
• Toelating nieuwe leden met veto-recht/consensus/meerderheid/besluit begeleiders
• Kennismaking individueel met begeleiders of direct in groep/stellen van persoonlijke doelen en evaluatiecriteria

Sessie:

• Eerste keer voorstellen, naam/ praktijk/ reden voor Balint. Speelse varianten, naamgeving (voor- en/of achternaam)
• Plaats: in huisartspraktijk/roulerend/cirkel met of zonder tafel
• Koffie/thee tijdens of alleen in pauzes/vooraf
• Aantekeningen/verslag door begeleiders of deelnemers (ook ten behoeve van accreditatie-eisen) mailen naar secretariaat Balint
• Structuur van de sessies. Opening, bespreking verslag, informatie oude casuïstiek, casusbespreking.

Casus:

• Keuze: wie heeft wat? prioriteit door groep/begeleiders/of inbrengers? Open vraag of vooraf vaststellen wie inbrengt?
• Voorkeur heeft een patiëntencasus, een enkele keer kan ook gesproken worden over een samenwerkingsprobleem met een collega.
• Presentatie: te lang/te kort. Oogcontact proberen te spreiden naar groep i.p.v. uitsluitend met begeleiders.
• Wat is je balintvraag bij deze casus? Voordeel = helder doel. Nadeel = beperkt groepsleden in associatieve reacties.
• Probleem is vaak wel duidelijk, maar vraag is vaak nog niet helder in de zin van "wat wil ik hiermee bereiken"
• Verhelderende vragen in informatiefase: maakt de casus levend, concreet, met oog voor de context .
• Associatieve fase: inbrenger leunt achterover, groep praat in derde persoon over de inbrenger, ruimte om met eigen ervaringen te komen, gevoelens die worden opgeroepen, aandacht voor inbrenger én patiënt, specifiek de arts-patiëntrelatie
• Reactie/reflexiefase: weer met inbrenger: welke reacties raakten je/spreken je het meest aan/waarom? Laten bezinken, volgende keer op terugkomen. Wat is het parallelproces in arts-patiëntcontact en in de balintsessie?

Afsluiting:

Hoe gaat iedereen weg? Check emotionele lading, eventueel nog stoom afblazen.

Evaluatie:

Eenmaal per jaar voor zomerreces aan de hand van vragenlijst. Rondje van uitwisseling.